Приложение №1
УТВЕРЖДЁН
приказом председателя
Орджоникидзевского районного суда
от 28 декабря 2024 г. № 29 - о/д
П Л А Н
противодействия коррупции
в Орджоникидзевском районном суде Республики Хакасия
на 2025 - 2028 годы
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Период проведения мероприятия |
Ожидаемый результат |
|
1. Организационно-методическое обеспечение реализации антикоррупционной политики
|
||||
|
1.1. |
Осуществлять подготовку предложений и проектов локальных нормативных правовых актов Орджоникидзевского районного суда Республики Хакасия (далее – суд) для приведения в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции
|
Начальник отдела |
Постоянно, в течение отчетного периода |
Своевременная актуализация локальных нормативных правовых актов суда в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации |
|
1.2. |
Осуществлять комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими суда ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, федеральными государственными гражданскими служащими суда
|
Начальник отдела
|
Постоянно, в в течение отчетного периода |
Своевременная актуализация локальных нормативных правовых актов суда в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации |
|
1.3. |
Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в суде |
Начальник отдела
|
В сроки, установленные Судебным департаментом при Верховном суде Российской Федерации |
Проведение анализа и общения полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в суде. Предоставление информации в установленные роки с СД при ВС РФ. |
|
2. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Орджоникидзевского районного суда Республики Хакасия ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей
|
||||
|
2.1 |
Обеспечение деятельности Конкурсной комиссии суда, Комиссии по проведению служебных проверок |
Начальник отдела
|
Постоянно, в течение отчетного периода |
В результате работы Конкурсной комиссии ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле организационного обеспечения деятельности суда. При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок. |
|
2.2 |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений |
Начальник отдела
|
Постоянно, в течение отчетного периода |
Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
2.3 |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
Начальник отдела
|
Постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов. |
|
2.4 |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения |
Начальник отдела
|
Постоянно, в течение отчетного периода |
Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения |
|
2.5 |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческим организациями |
Начальник отдела
|
Постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями |
|
2.6 |
Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации» |
Начальник отдела
|
Постоянно, в течение отчетного периода |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими суда порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации» |
|
2.7 |
Реализация Постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия» |
Начальник отдела
|
Постоянно, в течение отчетного периода |
Учет сведений об увольнении (о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения |
|
2.8 |
Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых федеральные государственные гражданские служащие суда размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Начальник отдела
|
В отношении граждан, претендующих на замещение должностей – по мере необходимости; в отношении государственных служащих ежегодно до 1 апреля включительно |
Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации |
|
2.9 |
Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
Начальник отдела
|
Ежегодно до 30 апреля включительно |
Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, кающейся выявления случаев непредставления сведений о доходах или представления с нарушением срока |
|
2.10 |
Подготовка и размещение в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции» на официальном сайте суда сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих суда, |
Начальник отдела
|
В срок не превышающий 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи
|
Обеспечение открытости и допустимости информации и соблюдении федеральными государственными служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
|
2.11 |
Обобщение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды |
Начальник отдела
|
Ежегодно до 30 июня |
Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, предоставления неполных и недостоверных сведений о доходах |
|
2.12 |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды |
Начальник отдела
|
Ежегодно до 30 июня |
Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, предоставления неполных и недостоверных сведений о доходах |
|
2.13 |
Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими суда
|
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода, по мере необходимости |
Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. |
|
2.14 |
Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода, по мере необходимости |
Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. |
|
2.15 |
Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц |
Начальник отдела
|
ежегодно |
Выявление не соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации |
|
2.16 |
Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в суде размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода, по мере необходимости |
Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих суда, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов |
|
2.17 |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в ом числе контроля за актуализаций сведений, содержащихся в анкете, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках |
Начальник отдела
|
ежегодно |
Актуализация анкет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1010.2024 № 870 |
|
2.18 |
Ведение реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих суда, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданкой службы в суде |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода, по мере необходимости |
Выявление случаев несоблюдения гражданами замещавшими должности федеральной государственной гражданкой службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |
|
3. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции |
||||
|
3.1 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере исполнения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции для федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода
|
Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих с целью фактического применения полученных знаний в осуществлении деятельности |
|
3.2 |
Организация проведения внутриведомственных мероприятий профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции совершенствование компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции с федеральными государственными гражданскими служащими суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода
|
Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции
|
|
3.3 |
Обеспечение обучения федеральных государственных гражданских служащих суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу по образовательным программам в области противодействия корупции |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода
|
Ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Управления |
|
3.4 |
Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода
|
Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции
|
|
3.5 |
Разъяснение порядка заполнения и представления судьями, федеральными государственными гражданскими служащими суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода
|
Повышение качества заполнения гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
|
4. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности суда
|
||||
|
4.1 |
Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте суда |
Начальник отдела
|
В течении отчетного периода
|
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности суда |
|
4.2 |
Обобщить практику рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принять меры по повышению результативности и эффективности с указанными обращениями |
Начальник отдела
|
Ежеквартально |
Повышение результативности и эффективности работы с указанными обращениями |